Αύξηση στο κόστος ρεύματος 9,2% για το 2012 αποφάσισε το ΥΠΕΚΑ, σύμφωνα με την ενημέρωση που πραγματοποιήθηκε στο υπουργικό συμβούλιο.
Από την αύξηση κατά 9,2% μόνο 1,1 μονάδες είναι το καθαρό όφελος για τη ΔΕΗ (μεταβολή του κόστους ενέργειας). Το υπόλοιπο αφορά σε αυξήσεις του κόστους στις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας (3,5 μονάδες) και επιπτώσεις φόρων (2,6 μονάδες ΕΦΚ στο φυσικό αέριο, 0,9 μονάδες μεταβολή του τέλους λιγνίτη, 1,1 μονάδες ΦΠΑ).
Για τη μείωση του χρέους της ΔΕΗ (το συσσωρευμένο χρέος της Επιχείρησης στο τέλος του 2011 ανέρχεται στα 4,5 δισ. ευρώ) το ΥΠΕΚΑ συστήνει στην Επιχείρηση την αξιοποίηση παγίων, ανοίγοντας το δρόμο για να κατευθυνθούν στο χρέος της Επιχειρήσεις ποσά που θα προκύψουν από τις πιθανές πωλήσεις μονάδων της. Επίσης, προτείνει την περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους της Επιχείρησης κατά 10-15% και περαιτέρω μείωση του εργατικού κόστους, την κατάργηση παροχών όπως η έκπτωση 80% στα τιμολόγια των νυν και πρώην υπαλλήλων της ΔΕΗ (αφορά πάνω από 55.000 δικαιούχους και κοστίζει στην επιχείρηση περίπου 40 εκ. ευρώ τον χρόνο), να προχωρήσει η Επιχείρηση σε συμψηφισμό οφειλών προς το δημόσιο, να μην υπάρξει καμία δυσμενής μεταβολή στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο και στο τιμολόγιο των πολυτέκνων (συνολικά πάνω από 265 χιλιάδες νοικοκυριά), να υπάρξει προοδευτική μεταβολή στα τιμολόγια ώστε η υψηλή κατανάλωση να επιβαρυνθεί συγκριτικά περισσότερο από την χαμηλή, να υπάρξει λελογισμένη αύξηση στα τιμολόγια των επιχειρήσεων, ειδικά των μικρομεσαίων και να επιτευχθεί κερδοφορία το 2012.
Μέτρα τα οποία πρέπει να πάρει η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ
Κατάργηση της έκπτωσης 80% που λαμβάνουν εργαζόμενοι και συνταξιούχοι της ΔΕΗ και η οποία εκτιμάται ότι θα αποφέρει σημαντικά έσοδα. Επίσης το ΥΠΕΚΑ ζητεί επιπλέον μειώσεις 10 -15% στα λειτουργικά και περαιτέρω μείωση του κόστους μισθοδοσίας, που με βάση τα τελευταία μέτρα που ελήφθησαν από τη ΔΕΗ βρίσκεται στο μείον 30% συγκριτικά με το 2009. Σημειώνεται ότι το μισθολογικό κόστος της ΔΕΗ μειώθηκε το 2010 κατά 21% ενώ με τις τελευταίες μειώσεις που ξεκίνησαν από το Νοέμβριο η επιπλέον μείωση θα φτάσει το 18%. Όσο για την αξιοποίηση των παγίων, αξίζει να αναφερθεί ότι εκτός από τις μονάδες και τα ενεργειακά πάγια, η ΔΕΗ έχει μεγάλη ακίνητη περιουσία που εν πολλοίς παραμένει αναξιοποίητη.
Από την αύξηση κατά 9,2% μόνο 1,1 μονάδες είναι το καθαρό όφελος για τη ΔΕΗ (μεταβολή του κόστους ενέργειας). Το υπόλοιπο αφορά σε αυξήσεις του κόστους στις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας (3,5 μονάδες) και επιπτώσεις φόρων (2,6 μονάδες ΕΦΚ στο φυσικό αέριο, 0,9 μονάδες μεταβολή του τέλους λιγνίτη, 1,1 μονάδες ΦΠΑ).
Για τη μείωση του χρέους της ΔΕΗ (το συσσωρευμένο χρέος της Επιχείρησης στο τέλος του 2011 ανέρχεται στα 4,5 δισ. ευρώ) το ΥΠΕΚΑ συστήνει στην Επιχείρηση την αξιοποίηση παγίων, ανοίγοντας το δρόμο για να κατευθυνθούν στο χρέος της Επιχειρήσεις ποσά που θα προκύψουν από τις πιθανές πωλήσεις μονάδων της. Επίσης, προτείνει την περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους της Επιχείρησης κατά 10-15% και περαιτέρω μείωση του εργατικού κόστους, την κατάργηση παροχών όπως η έκπτωση 80% στα τιμολόγια των νυν και πρώην υπαλλήλων της ΔΕΗ (αφορά πάνω από 55.000 δικαιούχους και κοστίζει στην επιχείρηση περίπου 40 εκ. ευρώ τον χρόνο), να προχωρήσει η Επιχείρηση σε συμψηφισμό οφειλών προς το δημόσιο, να μην υπάρξει καμία δυσμενής μεταβολή στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο και στο τιμολόγιο των πολυτέκνων (συνολικά πάνω από 265 χιλιάδες νοικοκυριά), να υπάρξει προοδευτική μεταβολή στα τιμολόγια ώστε η υψηλή κατανάλωση να επιβαρυνθεί συγκριτικά περισσότερο από την χαμηλή, να υπάρξει λελογισμένη αύξηση στα τιμολόγια των επιχειρήσεων, ειδικά των μικρομεσαίων και να επιτευχθεί κερδοφορία το 2012.
Μέτρα τα οποία πρέπει να πάρει η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ
Κατάργηση της έκπτωσης 80% που λαμβάνουν εργαζόμενοι και συνταξιούχοι της ΔΕΗ και η οποία εκτιμάται ότι θα αποφέρει σημαντικά έσοδα. Επίσης το ΥΠΕΚΑ ζητεί επιπλέον μειώσεις 10 -15% στα λειτουργικά και περαιτέρω μείωση του κόστους μισθοδοσίας, που με βάση τα τελευταία μέτρα που ελήφθησαν από τη ΔΕΗ βρίσκεται στο μείον 30% συγκριτικά με το 2009. Σημειώνεται ότι το μισθολογικό κόστος της ΔΕΗ μειώθηκε το 2010 κατά 21% ενώ με τις τελευταίες μειώσεις που ξεκίνησαν από το Νοέμβριο η επιπλέον μείωση θα φτάσει το 18%. Όσο για την αξιοποίηση των παγίων, αξίζει να αναφερθεί ότι εκτός από τις μονάδες και τα ενεργειακά πάγια, η ΔΕΗ έχει μεγάλη ακίνητη περιουσία που εν πολλοίς παραμένει αναξιοποίητη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου